5月26日下午，公司黨委召開2025年第6次理論學習中心組（擴大）學習會，公司黨委書記、董事長任杰主持會議并講話，公司領導班子成員、所屬各單位黨組織書記、副書記和機關中層管理人員參加學習會。

會議集中學習了《習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述摘編》《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《八項規定改變中國》，省級層面深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作專班、省紀委十一屆五次全會精神和中央紀委辦公廳公開通報李獻林、葉金廣等人違規吃喝嚴重違反中央八項規定精神問題及省屬企業相關反面典型案例等內容。同時，圍繞學習貫徹中央八項規定精神及其實施細則，采用“重點發言+隨機抽點”的方式開展了交流研討。

任杰強調，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，不僅是對黨的優良作風的傳承與弘揚，更是新時代全面從嚴治黨、加強黨的建設的必然要求，是每一名共產黨員的必修課。公司上下必須以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態和扎實的工作作風，切實做到學透中央八項規定精神，明理、知要、踐行。一要筑牢思想根基，以“對黨忠誠”的思想學做結合。要提高政治站位，深刻認識這次學習教育的重要意義，認真貫徹落實好中央、省委、省國資委黨委和集團黨委關于學習教育的工作部署，切實增強抓好學習教育的責任感緊迫感，扎扎實實做好學習研討、查擺問題、集中整治和“開門教育”工作。二要壓實主體責任，以“真抓實干”的作風部署推進。要持續聚焦本次學習教育主題，精準發力，一體推進學查改，確保學習教育有質量、有力度、有成效。在查擺問題上再深化，在問題整改上再深化，立行立改、改出成效，建立健全長效機制，推動黨員干部以優良作風凝心聚力、干事創業。三要強化擔當作為，以“標本兼治”的決心改到實處。要認真對照問題清單，動真碰硬真查實改。針對企業改革發展過程中發現的經營管理體制機制和風險防控等方面問題，制定行之有效的整改落實方案和管理辦法，高標準定位、全過程跟進、快節奏推動，切實將學習成效轉化為推動公司高質量發展的內生動力。