又是一個金色七月，又是一年的迎新季， 7月10日，合安高速改擴建工程01標項目部迎來了一批新入職的同事，他們的到來為項目部這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。為了讓新員工盡快融入項目部并迅速成才，安徽路橋集團合安高速改擴建工程項目部組織召開了以“奮發向上，勇于拼搏，飛越夢想，超越自我”為主題的迎新座談會。

 會上，三分公司籌備組組長盧軍球首先代表項目部全體員工祝賀12名大學生順利完成學業、正式踏上工作崗位，并介紹了本項目概況等情況，希望在以后的工作中新員工可以勇擔重任，努力精通業務，早日成才。同時他也指出，新員工要把個人志向和集體追求相融合，只有個人發展和企業發展得到緊密結合，個人的發展才能得到更好的展現。他對新員工未來的工作分享了三點建議：

 一是爭先有為，敢為天下先。

 二是寧靜致遠，貴在堅持。

 三是責任擔當，吃虧是福。

 最后，他寄語新員工：“奮發向上，勇于拼搏，飛越夢想，超越自我”。

 項目部班子及各部門負責人分別結合自身情況與新員工分享了自己的入職經歷，希望新來的員工能夠沉下心來，盡快轉變角色、適應環境，從基礎做起、虛心學習、立足崗位，努力做好本職工作，做到學習與工作的有機結合，為項目部貢獻自己的一份力量，盡快成為項目部有知識、有能力的中堅力量。

 12名新員工也紛紛表示：絕不會辜負領導的期望，一定會勤奮學習、努力工作，盡快融入到項目部這個大家庭，在艱苦環境中磨礪，不斷完善自己，發揮自己的特長，為公司的發展和壯大貢獻自己的青春和力量。

 整個會議在輕松愉悅的氛圍下悄然結束，本次座談會的召開，不僅體現了項目部“以人為本”的人性化管理，而且通過交流，還增進了相互之間的了解，開拓了工作思路，對新員工今后工作及努力方向有了科學的引導。同時，此次座談會也使新員工更深入地了解公司的企業文化和企業精神，在今后的工作中堅持“科學、嚴謹、規范、創新”的工作態度，堅持“自強不息，勇于超越”的工作精神！