2021年4月17日，四分公司一屆一次職代會在安建大廈8樓會議室隆重召開。分公司機關及所屬各項目的職工代表、列席代表、受到表彰的各類先進集體和個人代表，共計四十余人參加了會議。公司副總經理江仲明、工會主席邵康應邀到會指導。

本次大會旨在回顧總結2020年和“十三五”主要工作和成績，明確2021年的各項指標，部署“十四五”開局年的各項工作，動員全體員工攻堅克難、砥礪前行，為“千億建工百億路橋”的目標而不懈奮斗。

上午8：30，大會在激昂的《安徽建工之歌》中開幕。四分公司黨總支副書記、總經理洪杰作了題為《以發展凝聚力量 以實干形成合力 奮力開啟“十四五”高質量發展新征程》的工作報告。報告從市場經營、項目管控、黨風黨建、人才培養四個方面總結了分公司在“十三五”規劃收官之年的各項工作，并提出了2021年的任務目標綱領，從四個方面對“十四五”開局年工作進行規劃：一是強化項目目標管理，對標基層服務項目；二是加大經營管理，多點突破尋求市場；三是注重人才培養，打造全能團隊；四是加強黨建引領，統一思想行動。

四分公司黨總支書記、副總經理、工會主席代聲慶作了題為《夯實基礎謀發展 樹立標桿創效益 凝心聚力為“十四五”開好局起好步》的講話。他指出，此次會議是全面推進分公司在“十四五”期間立桿創效的重要會議，并提出三個堅持：一是堅持黨的領導，旗幟鮮明講政治；二是堅持自覺服務基層，服從大局；三是堅持加強人才隊伍建設。

公司工會主席邵康代表公司工會對四分公司一屆一次職代會的勝利召開予以祝賀，并對2021年分公司工會工作提出五點建議：一是認真學習貫徹兩級職代會精神；二是加強民主管理，維護職工權益；三是加強工會建設，提升業務水平；四是圍繞中心工作，開展勞動競賽；五是彰顯分公司特色，開展職工文化活動。

公司副總經理、分公司分管領導江仲明對分公司2020年的各項成績予以充分肯定，對總經理報告中部署的2021年各項工作予以高度贊同，并提出五點要求：一是以考核為導向，圍繞指標開展工作；二是，強基固本，提升管理水平；三是優化服務，提升效率；四是重視團隊建設，做好人才選育；五是加強黨建引領，實現高質量發展。

本次大會選舉并產生了新一屆的工會委員會及工會主席，聽取并審議通過了分公司《總經理工作報告》《財務預決算報告》《業務招待費使用情況報告》及《2020年度集體合同執行情況報告》，表彰了2020年度分公司先進集體及先進人物；大會確定的各項議程圓滿完成。