安徽路橋集團二屆八次職工代表大會隆重召開后，所屬各單位迅速行動，結合自身實際，充分利用各種宣傳媒介及時宣傳貫徹會議精神，讓廣大員工全面、準確地了解公司2022年工作思路、奮斗目標及總體工作部署，確保會議精神貫徹到一線、貫徹到每名員工，全力推動職代會精神入腦入心、落地有聲。

一公司

3月4日-5日，公司二屆八次職工代表大會在肥隆重召開，隨后，一分公司花園大道、利辛PPP、G329等多個項目迅速掀起學習貫徹公司二屆八次職工代表大會精神的熱潮，并觀看公司年度十件大事宣傳視頻，進一步統一思想認識，凝聚奮進力量。

二公司

3月7至8日，二分公司積極組織機關及所屬各項目學習宣貫職代會會議精神。

學習會上，大家一致認為，大會為今后的工作指明了方向、明確了重點。二分公司及所屬各項目結合分公司發展實際，緊緊圍繞2022年公司工作目標，在國企改革、生產經營、項目管理、創新發展、企業文化等重點工作領域，提出了具體要求和措施。全體員工充分認識到當前的形勢與任務，紛紛表示要立足崗位，查缺補漏，補齊短板，搶抓機遇，以實際行動，把貫徹落實職代會會議精神與生產經營等工作有機結合、落到實處。

下一步，二分公司上下將堅定信心迎挑戰，凝心聚力促發展，以優異的成績向集團70周年生日獻禮，迎接黨的二十大勝利召開！

四公司

3月6日至8日，四分公司機關及所屬各項目通過召開專題學習會、利用班前會、安全會等各種形式組織全員逐條逐項認真學習會議內容，重點學習了公司黨委書記、董事長盛明宏發表的總結講話精神和公司黨委副書記、總經理歐陽志宜作的工作報告，回顧了公司2021年工作的主要業績，觀看了公司2021年度十件大事影像材料，同時對公司確定的2022年主要工作思路和目標進行剖析和解讀。

會議要求全體職工要切實把思想和行動統一到公司二屆八次職代會精神上，用會議精神指導工作實踐、認清形勢、凝心聚力，與公司長遠發展相結合，樹立新形象、展現新作為，結合公司2022年各項工作目標，團結一心，共同努力，確保2022年各項目標任務順利實現。

分公司全體員工將把職代會會議精神作為2022年度的工作綱領和行動指南，銳意進取，努力拼搏，狠抓重點工作落實，發揚追求科學、扎實肯干的務實精神，推陳出新、與時俱進的創新精神，愛企愛崗、樂于奉獻的敬業精神，堅忍不拔、奮發進取的拼搏精神開創安徽路橋集團“十四五”高質量發展新局面！

城鄉設計總院

3月7日上午，城鄉設計總院召開專題學習會議，迅速傳達落實公司二屆八次職代會精神，動員全體干部職工統一思想、認清形勢、明確任務、振奮精神，努力做好2022年各項工作。公司職工代表李曉明主持會議并對職代會精神進行宣講，總院全體在院職工參加了學習。

會議認為，2021年，公司攻堅克難、搶抓機遇，帶領職工爬坡過坎、乘勢而上，在改革發展等要事、大事、難事、喜事方面取得了一系列輝煌卓越的成就，為“十四五”發展開局之年交出了一份滿意的答卷，總院將緊隨集團政策引領，緊緊圍繞“四位一體”戰略定位，全面做好內部服務。

會議強調，新的一年，萬事從頭開始，目標再遠也要一步一步踏實、堅實的邁出。總院團隊要永葆艱韌創業的精神、拼搏進取的精神，全速推進公司設計咨詢版塊的提質增量，全面實現公司對設計咨詢業態布局、對總院發展的目標要求，以優異成績向建工集團70周年生日獻禮！以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！