為進一步貫徹落實集團三屆一次職代會精神和集團黨委關于加強黨的建設工作部署，提升公司基層黨建工作規范化、精細化、體系化，3月12日，建工建投集團召開2024年度基層黨建工作交流研討會。所屬各單位黨組織書記、黨群部門負責人以及公司黨委組織部（人力資源部）全體黨務工作者共計26人參加會議。公司黨委副書記、工會主席干戈主持會議并講話。

“開局重在開頭”，來自公司機關及二級單位的12名黨組織書記在會上圍繞2023年基層黨建工作開展情況和如何開展好2024年黨建工作進行了交流發言。公司機關黨總支書記、黨委組織部（人力資源部）部長蔡昊針對提升黨建工作要點提出三點舉措：一是提升黨支部書記的履職能力；二是強化黨建引領賦能企業發展；三是壓實基層黨建工作主體責任。

干戈表示，在剛剛勝利閉幕的集團三屆一次職代會和公司三屆三次職代會之際，公司召開此次基層黨建工作交流研討會，既為所屬各單位提供了一個交流學習的平臺，也分享了可學習、可借鑒、可復制的有益經驗，有力推動了基層黨組織規范化標準化建設質量。同時，對于過去一年各單位黨組織書記為抓基層黨建工作付出的辛勤努力表示感謝。針對下一步工作，他提出三點意見：第一，抓牢基礎工作，堅持以更高標準、更實作風、更嚴要求，不斷提升黨支部黨建工作質量和水平，夯實基層黨組織戰斗堡壘；第二，大力培塑黨建子品牌，在活動開展、機制建設等方面深入思考、系統謀劃、大膽創新，不斷增加基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力；第三，奮力創先爭優，堅持圍繞中心、服務大局，在重點工作上充分發揮黨員的先鋒模范作用。

最后，干戈總結了目前公司基層黨支部工作的不足，進行原因分析，并就提高企業黨支部工作質量強調五點要求，一是從聯系上做文章，使黨的創新理論在基層落地生根；二是從融合上多思考，使基層黨建工作和業務工作一體運行；三是從結合上找突破，使企業特點和工作難點成為黨建工作的重點；四是從凝聚上下功夫，調動員工積極性是黨建的成功之鑰；五是從成長上拓視野，以企業發展成果衡量黨建效果。